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企業法律顧問有哪幾種工作方式
作者:admin 文章來源:本站原創 點擊數: 更新時間:2009年01月05日 【字體:
    企業法律顧問執行職務的方式要根據聘應雙方的具體協商條件而定。在實際工作中的做法大致有三種:

 

    1.固定工作日。

    律師定時、定點到聘方值班,處理法律事務。這種方式可以保證定期聯系,律師能夠辦理較多的法律事務。

 

    2.臨時約會。

    是指聘方有事,隨時找律師辦理,無事則保持一般的聯系。這種方式比較靈活,律師可來可去,有問題隨時聯系、隨時處理。

 

    3.既有固定值班時間,又有具體聯系人員。

    這種方式是律師定期到聘方值班處理法律事務,并確定聘方指定聯系人與法律顧問聯系。這種方式有利于律師有計劃地安排單位的顧問工作,有時間熟悉該行業、該部門的專門業務和該企業的情況,以便提供有效的法律服務。

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